Tavola Rotonda on line conclusiva della V Edizione del Master Anticorruzione, a.a. 2019-2020: “Governance ed etica nella nuova normalità”, 19 marzo 2021, ore 1sono stati riconosciuti tre crediti formativi ordinari per i partecipanti iscritti presso l’Albo tenuto dal Consiglio dell’Ordine degli Avvocati di Roma. Per iscrizioni: Avv. Daniela Condò, daniela.condo@uniroma2.it 🎓🇮🇹
Conflitto d’interessi
In questa categoria sono affrontati temi come revolving doors, parti correlate, cumulo degli incarichi, partecipazioni incrociate.
ABUSO D`UFFICIO. PERCHÉ IL REATO VA RIFORMATO.
La proposta del presidente Cantone di riformare l’abuso di ufficio, è – osserva Carlo Nordio, su Il Mattino e Il Messaggero dell’8 settembre 2017 – saggia e opportuna. Saggia, perché questo reato è così evanescente da confliggere con i principi di tassatività e tipicità. Principi che ne esigono una definizione chiara e distinta, comprensibile […]
WHISTLEBLOWING. PIÙ TUTELE PER CHI SEGNALA ILLECITI
Alla Camera il voto finale, oggi 15 novembre 2017, ha reso legge le norme che tutelano i dipendenti, sia pubblici sia privati, che segnalano illeciti di cui sono venuti a conoscenza nell’ambito del proprio rapporto di lavoro. Un provvedimento rilevante – come racconta Giovanni Negri, su Il Sole 24 Ore del 15 novembre 2017, […]
WHISTLEBLOWING. GARANZIE AZZERATE DOPO LA CONDANNA DI PRIMO GRADO
II whistlebiowing sbarca anche nel settore pubblico, a tutela del dipendente che denuncia eventuali condotte illecite al responsabile anti corruzione, oppure all’Anac, all’autorità giudiziaria o alla magistratura contabile. Oggi, 15 novembre, l’approvazione definitiva. Nei confronti del dipendente pubblico che effettua queste segnalazioni, la legge – racconta Giampiero Falasca su Il Sole 24 Ore del 15 […]
WHISTLEBLOWING. REGOLATE LE DENUNCE IN AZIENDA
Il 18 ottobre 2017, il Senato aveva approvato il testo che tutela i dipendenti che segnalano illeciti, poi tornato alla Camera visto che sono state introdotte modifiche. Oggi, 15 novembre, l’approvazione definitiva. Si stringono i tempi sul rafforzamento delle misure di tutela per i whisteiblower, per chi cioè, da dipendente (ma non solo) segnala o […]