dispone avvio di procedimento disciplinare nei confronti del segnalante se ritiene che la segnalazione e’ infondata e danneggia l’immagine della P.A.;

indica il magistrato competente se la trattazione non e’ di sua competenza, con invio della documentazione alla autorita’ individuata;

intima la cessazione della condotta illecita alla P.A con procedura di urgenza art. 700 C.P.C.;

tutela il dipendente pubblico da azioni ritorsive diffidando la P.A. dal porle in essere o, se gia’ poste in essere, ordinarne la revoca con decreto.

Vigila altresi’ sulla eventuale adozione dell’ adempimento alternativo previsto dall’ art. 52 c.6 del D.L. 16/08/16 n. 174 con provvedimenti amministrativi posti in essere dalla stessa P.A., finalizzati a determinare la cessazione della condotta illecita, con acquisizione dei provvedimenti posti in essere.

Concludendo la segnalazione di condotte illecite nella P.A. gestite con il patrimonio pubblico, deve essere finalizzata a conseguire una cessazione immediata della condotta illecita.

Il circuito procedimentale:

dipendente pubblico;

organi di vigilanza di revisione e controllo

supervisione del Prefetto

potrebbe costituire un impianto valido per affrontare in maniera efficace la cattiva gestione nella P.A.