Il dipendente pubblico, a mio parere, per potere svolgere efficacemente le funzioni di custode della legalita’, deve essere coadiuvato sia dagli organi di controllo interno che da Autorita’ della Repubblica esterna all’Ente, specializzata a valutare il pregio della segnalazione e dell’effettivo impatto sull’interesse pubblico, sull’immagine e il prestigio del sistema Stato, sull’andamento dell’ente dove avviene l’illecito, affinche’ con intervento tempestivo, possa indurre la P.A. alla immediata rimozione della illegalita’ emersa.

l’ANAC, la Magistratura Contabile, la magistratura penale, la Guardia di Finanza e osservatori autorevoli come Transaprency e Noi contro la Corruzione, devono costituire una sorta di consorzio permanente di interscambio atto a captare, eleborare, approfondire, attuare metodologie adeguate per lo studio delle diverse sfacettature del variegato mondo della corruzione.
L’apporto del dipendente pubblico, e’ quello di sensore, di articolazione periferica delle realta’ che operano per il contrasto della corruzione.
In tal senso la legge di tutela del dipendente pubblico e’ un atto dovuto nei confronti di chi concorre alla salvaguardia dell’interesse pubblico e al contrasto del fenomeno corruttivo, NELL’INTERESSE DELLA NAZIONE !