La segnalazione di condotte illecite, deve essere premiata ritenendola espressione di elevata professionalita’ da riconoscere con posizione giuridica ed economica conferita dalla P.A. di appartenenza, conforme al pregio della segnalazione.

La promozione del dipendente che segnala condotte irregolari o illecite, e’ un doveroso riconoscimento che deve porre in essere la P.A. di appartenenza.

La segnalazione di condotte irregolari o illecite deve essere riconosciuta e premiata con gli strumenti di cui e’ dotata la P.A..

La promozione con encomio degli Organi di gestione dell’ente, a mio avviso, e’ la modalita’ di riconoscimento appropriata.