Commenti a: Un programma di successo per la protezione dei whistleblower http://anticorruzione.eu/2015/12/un-programma-di-successo-per-la-protezione-dei-whistleblower/ Wed, 03 Apr 2019 16:17:10 +0000 hourly 1 Di: Giovanni http://anticorruzione.eu/2015/12/un-programma-di-successo-per-la-protezione-dei-whistleblower/#comment-31798 Thu, 17 Dec 2015 17:21:38 +0000 http://anticorruzione.eu/?p=4742#comment-31798 alla segnalazione di irregolarita’ e di condotte illecite deve essere conferita la connotazione di azione volta a tutelare il patrimonio dell’ente in cui accadono i fatti segnalati e in definitiva dell’intera collettivita’.
E’ in sostanza un servizio alla Nazione.
Cio’ richiede la disponibilita’ all’ esercizio neutro ed imparziale dei poteri degli Organi dell’ente, coordinato a una efficace azione di controllo degli Organi di vigilanza sia interni che esterni che acquisita la segnalazione del dipendente, verificato il valore e il pregio della segnalazione, alla stessa trasfondono, tramite provvedimenti emessi dagli Organi di gestione sollecitati dagli Organi di vigilanza interna o da autorita’ esterna se investita, datata di idonei poteri, la forza atta a far cessare immediatamente la condotta irregolare o illecita segnalata.
E’ questa l’essenza della funzione svolta dal segnalante : contributo concreto alla corretta gestione del bene collettivo con la cessazione immediata della condotta irregolare o illecita.

Certo, la pugnalate simpaticamente rappresentate nella vignetta, possono arrivare, ma le stesse Autorita’ che ricevono la segnalazione, devono contemporaneamente attivare forme concrete di tutela e di valutazione volte a conferire alla segnalazione la dignita’ di esercizio di elevata professionalita’, da premiare adeguatamente.

Il dipendente che segnala condotte illecite non deve essere l’eroe di turno ma un delegato dell’ente,
che concorre alla sana gestione, nell’interesse dell’ente e della collettivita’

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