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	<title>Commenti a: Come proteggere i Whistleblowers? Lo studio di Transparency International</title>
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		<title>Di: Giovanni</title>
		<link>http://anticorruzione.eu/2015/10/come-proteggere-i-whistleblowers-lo-studio-di-transparency-international/#comment-27796</link>
		<dc:creator><![CDATA[Giovanni]]></dc:creator>
		<pubDate>Sun, 01 Nov 2015 09:02:14 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[la protezione del dipendente pubblico che segnala condotte illecite, in Italia e&#039;  obbligo di legge :
art. 54 bis d.l. 165/01:  tutela del dipendente pubblico che segnala condotte illecite.
La legislazione nel nostro Paese, sulla tutela del dipendente pubblico che segnala condotte illecite o e&#039; sottoposto a violenza psichica o morale o a discriminazioni, con la legge citata, con l&#039;introduzione dei Comitati Unici di Garanzia (art. 57), e&#039; di un certo pregio.
Il problema fondamentale e&#039; che i dispositivi di legge devono essere applicati concretamente!
quale Autorita&#039; deve vigilare sulla osservanza della Legge a tutela del dipendente pubblico?
Una Autorita&#039;, articolazione periferica dell&#039;esecutivo, che potrebbe a mio avviso possedere la necessaria autorevolezza istituzionale e&#039;  il Prefetto che potrebbe assumere la connotazione di autorita&#039; di vigilanza sulla osservanza dei dispositivi di legge che tutelano il dipendente pubblico-cittadino. 
Altre autorita&#039; potrebbero essere i P.M. penali o contabili essendo autorita&#039; dotati di poteri sanzionatori che potrebbero con maggiore forza intimare agli enti l&#039;osservanza della legge.
In Italia il problema e&#039; sempre quello : una legislazione fra le piu&#039; avanzate, non applicata.
La stessa cosa per la nostra Costituzione : una delle piu&#039; belle del mondo, che rimane per lo piu&#039; sulla carta!]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>la protezione del dipendente pubblico che segnala condotte illecite, in Italia e&#8217;  obbligo di legge :<br />
art. 54 bis d.l. 165/01:  tutela del dipendente pubblico che segnala condotte illecite.<br />
La legislazione nel nostro Paese, sulla tutela del dipendente pubblico che segnala condotte illecite o e&#8217; sottoposto a violenza psichica o morale o a discriminazioni, con la legge citata, con l&#8217;introduzione dei Comitati Unici di Garanzia (art. 57), e&#8217; di un certo pregio.<br />
Il problema fondamentale e&#8217; che i dispositivi di legge devono essere applicati concretamente!<br />
quale Autorita&#8217; deve vigilare sulla osservanza della Legge a tutela del dipendente pubblico?<br />
Una Autorita&#8217;, articolazione periferica dell&#8217;esecutivo, che potrebbe a mio avviso possedere la necessaria autorevolezza istituzionale e&#8217;  il Prefetto che potrebbe assumere la connotazione di autorita&#8217; di vigilanza sulla osservanza dei dispositivi di legge che tutelano il dipendente pubblico-cittadino.<br />
Altre autorita&#8217; potrebbero essere i P.M. penali o contabili essendo autorita&#8217; dotati di poteri sanzionatori che potrebbero con maggiore forza intimare agli enti l&#8217;osservanza della legge.<br />
In Italia il problema e&#8217; sempre quello : una legislazione fra le piu&#8217; avanzate, non applicata.<br />
La stessa cosa per la nostra Costituzione : una delle piu&#8217; belle del mondo, che rimane per lo piu&#8217; sulla carta!</p>
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